최근 고용노동부가 청년일자리도약장려금 제도를 대폭 개편하면서 고용24 근속 인센티브 제도가 주목받고 있습니다. 청년 취업을 장려하고 장기 근속을 유도하기 위해 청년 근로자는 근속 기간에 따라 최대 480만원의 인센티브를 받을 수 있습니다. 기존에는 18개월 이상 근속해야 받을 수 있었던 인센티브를 이제는 6개월부터 받을 수 있게 되어, 청년층의 일자리 만족도와 유지율이 크게 높아질 전망입니다.
고용24 근속 인센티브란?
고용24 근속 인센티브는 고용노동부가 운영하는 일자리 통합 플랫폼 ‘고용24(work24.go.kr)’를 통해 제공되는 청년 근속 지원 프로그램입니다.
이 제도는 중소기업 등 취업 초기 단계에서 조기 퇴사율이 높았던 청년층을 대상으로, 일정 기간 근속할 때마다 현금 형태의 인센티브를 지급하는 정책입니다.
2025년 기준으로, 청년이 고용24에 등록된 청년일자리도약장려금 참여 기업에 취업하면 아래와 같이 인센티브가 지급됩니다.
- 6개월 근속: 120만원
- 12개월 근속: 120만원
- 18개월 근속: 120만원
- 24개월 근속: 120만원
즉, 총 4회에 걸쳐 최대 480만원을 직접 수령할 수 있습니다.
이와 별도로, 기업은 장기고용을 유지할 경우 최대 720만원의 기업지원금을 받을 수 있어, 청년과 기업 모두에게 혜택이 돌아가는 구조로 설계되어 있습니다.
청년일자리도약장려금과 고용24의 관계
고용노동부는 기존의 청년일자리도약장려금 사업을 고용24 시스템과 연계하여 효율성을 높였습니다.
과거에는 각 지역 고용센터나 별도 사이트를 통해 신청을 해야 했지만, 이제는 고용24 누리집(work24.go.kr)에서 한 번에 조회, 신청, 관리가 가능해졌습니다.
특히 이번 제도 개편의 핵심은 “근속 인센티브 조기 지급”입니다. 경기 불확실성과 청년 이직률 증가 문제를 해결하기 위해 기존 18개월·24개월 지급 체계를 6개월 단위로 앞당겼다는 점이 가장 큰 변화입니다.
이로써 청년 근속 동기부여가 강화되었고, 중소기업 인력 유출 방지에도 긍정적인 영향을 주고 있습니다.
고용24 근속 인센티브 신청 조건
고용24 근속 인센티브를 받기 위해서는 아래 조건을 모두 충족해야 합니다.
- 만 15세 이상 34세 이하 청년이어야 합니다.
- 고용24 청년일자리도약장려금 참여기업에 정규직으로 취업해야 합니다.
- 6개월 이상 동일 사업장에서 근속해야 인센티브 지급 대상이 됩니다.
- 주 30시간 이상 근무해야 하며, 4대 보험 가입이 필수입니다.
- 이전에 동일 사업체에서 인센티브를 받은 이력이 없어야 합니다.
또한, 청년 본인뿐만 아니라 참여 기업도 일정 요건을 충족해야 합니다.
기업은 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 중소기업 또는 중견기업이어야 하며, 최근 2년간 고용장려금 부정수급 이력이 없어야 합니다.
고용24 근속 인센티브 신청방법
신청은 고용24 공식 홈페이지(work24.go.kr)에서 온라인으로 가능합니다.
절차는 다음과 같습니다.
- 고용24 회원가입 및 본인인증
고용24에 접속해 개인회원으로 가입 후, 공동인증서나 간편인증으로 본인 확인을 합니다. - 참여기업 검색 및 지원 신청
‘청년일자리도약장려금’ 메뉴에서 참여기업을 검색하고, ‘지원 신청하기’를 클릭합니다. - 고용센터 확인 및 승인
신청 후, 관할 고용센터에서 근속 여부와 자격 요건을 검토하여 승인 여부를 통보합니다. - 근속기간 도달 후 인센티브 지급
근속 6개월 단위로 고용센터에서 자동 확인 후, 청년의 계좌로 **근속 인센티브(120만원)**가 지급됩니다.
신청 시 주의할 점은 근속 확인 시점 이전 퇴사나 근로계약 변경 시 지급이 제한될 수 있다는 것입니다.
고용24 근속 인센티브 지급 일정과 방식
기존에는 청년이 18개월 또는 24개월 이상 근속해야만 인센티브를 받을 수 있었으나, 2025년부터는 6개월, 12개월, 18개월, 24개월 단계별로 지급이 이루어지게 되었습니다..
즉, 근속 6개월을 달성한 즉시 120만원이 지급되고, 이후 6개월마다 같은 금액이 추가로 지급됩니다.
이는 기존 제도의 가장 큰 단점이었던 ‘인센티브 체감 지연’ 문제를 해결한 개선안으로 평가받고 있습니다.
고용부는 또한 인센티브를 고용24 시스템을 통해 자동 지급하도록 시스템을 개선하여, 별도의 서류 제출 없이도 근속이 확인되면 자동으로 지급되도록 했습니다.
근속 인센티브 제도 개편의 배경
최근 청년층의 조기 이직률이 30%를 넘어가면서 정부는 장기근속 유인을 강화할 필요성을 절감했습니다.
이에 따라 고용노동부는 청년 근속 인센티브 지급 시점을 앞당기고, 지급 주기를 세분화했습니다.
이 정책은 단순히 돈을 주는 제도가 아니라,
청년이 기업에 안정적으로 적응하고 성장할 수 있도록 돕는 **“근속 유지 지원책”**으로 기능합니다.
또한 기업 입장에서는 인력 교체 비용을 줄이고, 장기적 고용 관계를 유지할 수 있는 장점이 있습니다.
고용24 근속 인센티브 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 계약직이나 인턴도 근속 인센티브 받을 수 있나요?
A1. 아닙니다. 반드시 정규직으로 전환되어야 하며, 4대 보험 가입이 확인되어야 지급됩니다.
Q2. 근속 도중 회사가 폐업하면 인센티브를 못 받나요?
A2. 6개월 이상 근속이 확인되면 지급 대상에 포함됩니다. 다만 폐업 시점이 지급 전이라면 고용센터에 별도 확인이 필요합니다.
Q3. 고용24 로그인 없이 신청할 수 있나요?
A3. 불가능합니다. 반드시 고용24에 로그인 후 신청해야 하며, 계좌 정보 입력 및 본인인증 절차가 필수입니다.
마무리: 고용24 근속 인센티브로 청년의 ‘꾸준함’이 보상받는 시대
고용24 근속 인센티브 제도는 단순한 보조금 정책이 아니라,
청년의 성장을 지원하고 장기근속을 유도하는 미래형 고용정책입니다.
청년은 근속만으로 최대 480만원을 받을 수 있고, 기업은 고용안정으로 인력난을 완화할 수 있습니다.
취업 초기의 청년이라면 지금 바로 고용24(work24.go.kr)에 접속해 자신의 기업이 참여 대상인지 확인해보세요.
근속이 곧 자산이 되는 시대, 고용24 근속 인센티브로 여러분의 커리어를 안정적으로 시작할 수 있습니다.
인천 재직청년 복지포인트 지원금 신청 방법 자격 요건 지급까지 알아보기
취업 준비하는 청년이라면? 인천 드림체크카드 신청하고 지원금 받자!
'경제정보' 카테고리의 다른 글
| 2026 국가장학금 신청방법 한눈에 정리 (0) | 2025.11.27 |
|---|---|
| 청년 미래적금 3년만에 2,000만원 모으는 법 (0) | 2025.11.25 |
| 주유비 30만원 환급대상 한눈에, 경차 유류세 환급제도 (0) | 2025.11.23 |
| IMA 계좌 요약 정리, 투자 전 필독 (0) | 2025.11.21 |
| 파킹통장 금리비교 단기 목돈 꿀팁 (0) | 2025.11.20 |
